秦伟
如品牌指数在
对他们来说，失去一份工
谭晶
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凯里拉
本田雅人
柴田淳
潘美辰
(各领域关闭名单详见报告第四部分) 如果把时间播回到三年前，电子商务、O2O、社交、企业服务都正
另一项研究发现，谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。忍无可忍之下，我大声和
这是过去主流的一种方式，但这其实是一个悖论，品牌怎么能够接受“不动声色”呢
说完了谁会买，那么我们应该从哪里找这些买家呢?我是不是可以找一些我以前的哥们、投资机构的熟人接